ค ม อ แนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ

Size: px
Start display at page:

Download "ค ม อ แนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ"

Transcription

1 ค ม อ แนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ

2 [Pick the date]

3 ค าน า บร การ ( Service ) ค อ การให ความช วยเหล อ หร อการด าเน นการเพ อประโยชน ของผ อ น การบร การท ด ผ ร บบร การก จะได ร บความประท บใจ และช นชมองค กร ซ งเป นส งด ส งหน งอ นเป นผลด ก บองค กร เบ องหล งความส าเร จเก อบท กงาน พบว างานบร การเป นเคร องม อสน บสน นงานด านต าง ๆ เช น งานประชาส มพ นธ งานบร การว ชาการ เป นต น ด งน น ถ าบร การด ผ ร บบร การเก ดความประท บใจ ถ อเป นหน าเป นตาขององค กร ภาพล กษณ ขององค กรก จะด ไปด วย การสร างความประท บใจท ด ในการให บร การ ค อ การปล กความร ส กด ๆให งอกงามในใจของผ อ น โดยท วไปความคาดหว งของผ ร บบร การ ได แก การต อนร บท อบอ น ให ความสนใจและความเอาใจใส พ ดส ภาพ ไพเราะ ซ งจะท าให ผ ร บบร การร ส กถ งความส าค ญ การปฏ บ ต ตนของผ ให บร การด วยไมตร ต อผ ร บบร การ และ ความประท บใจจากการต อนร บ ย อมส งผลให กล บมาใช บร การอ ก สถาบ นว จ ยและพ ฒนา เป นสถาบ นหน งท ให บร การด านงานว จ ยและด านฝ กอบรม เป นแหล ง รวบรวมความร ส อกลางระหว างน กว จ ยและบ คคลภายนอก เพ อถ ายทอดองค ความร และน ามาปร บปร งและพ ฒนา ต อยอดช วยเหล อแก ผ ท สนใจ ท งน สถาบ นว จ ยและพ ฒนา เล งเห นความส าค ญของการให บร การงานสน บสน นท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ยและด านฝ กอบรม เพ อต องการให การด าเน นงานเป นไปอย างม ประส ทธ ภาพและ ประส ทธ ผล จ งจ ดท า ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย ข นเพ อเป นแนวทางและ ข นตอนการปฏ บ ต งาน สามารถด าเน นการบร การให ตรงตามมาตรฐานและน ามาพ ฒนาปร บปร งการบร การ ให เก ดประส ทธ ภาพในการปฏ บ ต งาน คณะท างานการจ ดการความร (KM) ของสถาบ นว จ ยและพ ฒนาหว งเป นอย างย งว า ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย จะเป นประโยชน แก ผ เก ยวข องท กฝ าย ให ทราบถ ง ข นตอนการปฏ บ ต งานและน ามาประย กต ใช อย างม ประส ทธ ภาพ ตลอดจนผ ท สนใจสามารถน าไปใช ปร บปร ง ค ณภาพการบร การและปฏ บ ต ตามข นตอนอย างต อง ให เป นมาตรฐานและตอบสนองความต องการของผ ร บบร การ ก อให เก ดประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานด านการให บร การส งส ด เพ อให เก ดความพ งพอใจแก บ คคลท มาร บบร การ สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ประจ าป การศ กษา 2556 ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 1

4 สารบ ญ หน า ค ม อการปฏ บ ต งานฝ ายงานว จ ย ว ตถ ประสงค ๓ ผ ร บผ ดชอบฝ ายงานว จ ย ๓ ข นตอนการปฏ บ ต งาน 4 ๒3 การจ ดท าวารสารว จ ย มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ 4 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายในมหาว ทยาล ย (เง นงบประมาณแผ นด น) ๖ การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายในมหาว ทยาล ย (เง นรายได ) 8 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายนอกมหาว ทยาล ย ๑๑ การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายนอกมหาว ทยาล ย (กรณ น กว จ ยหาท นมาเอง) ๑๓ การด าเน นการร บเง นอ ดหน นการว จ ย (เม อได ร บการพ จารณาสน บสน นงบประมาณ) ๑๕ การต ดตามความก าวหน าของการท าว จ ย ๑8 การเผยแพร ผลการว จ ย ๒2 เอกสารอ างอ ง ๒4 ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 2

5 ค ม อการปฏ บ ต งาน ฝ ายงานว จ ย ว ตถ ประสงค เพ อเป นแนวทางในการปฏ บ ต งานการด านการบร หารงานว จ ยอย างเป นระบบ ม ระเบ ยบและข นตอนท ม ประส ทธ ภาพ ผ ร บผ ดชอบฝ ายงานว จ ย - การบร หารงานว จ ย ก าก บด แลโดย รองผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ฝ ายงานว จ ย - การจ ดท าวารสารว จ ย มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ ร บผ ดชอบโดย นางนาฎนภา จรเข - การด าเน นงานต งแต การร บข อเสนอโครงการว จ ยจนถ งน กว จ ยท าส ญญาร บท นอ ดหน นว จ ย ร บผ ดชอบโดย นางนาฎนภา จรเข - การด าเน นงานหล งจากน กว จ ยท าส ญญาร บท นอ ดหน นว จ ยจนถ งการเผยแพร ผลการว จ ยและการใช ประโยชน ร บผ ดชอบโดย นางสาวเกต วด อ เทน ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 3

6 ข นตอนการปฏ บ ต งาน การจ ดท าวารสารว จ ย มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ ม ข นตอนการด าเน นงาน ด งน ข นตอนท ๑ ร บบทความจากอาจารย ในมหาว ทยาล ยและบ คลากรภายนอก ข นตอนท ๒ ท าการตรวจเช คแบบฟอร มบทความให ได ตามรายละเอ ยดท ก าหนด - กรณ ท ถ กต อง จะท าการเก บเข าย งแฟ มบทความ - กรณ ท ไม ถ กต อง ส งค นเจ าของบทความเพ อท าการแก ไข ข นตอนท ๓ ท าการพ ส จน ต วอ กษรในบทความ และท าการแก ไขให ถ กต อง ข นตอนท ๔ น าบทความท แก ไขเสร จสมบ รณ แล วส งไปย งผ ทรงค ณว ฒ จ านวน ๓ ท าน เพ อท าการ อ านบทความให การต ดส นใจว าผ านหร อไม ผ าน และให ค าเสนอแนะ *** ในแต ละบทความต องผ าน ๒ ใน ๓ ท าน ข นตอนท ๕ เม อผ ทรงค ณว ฒ ส งบทความกล บมา เจ าหน าท ท าใบตอบร บบทความว าสามารถต พ มพ ใน วารสารหร อไม สามารถต พ มพ ได ข นตอนท ๖ ท าการรวบรวมจ ดท าเป นเล มวารสารว จ ย ข นตอนท ๗ ท าการตรวจสอบร ปแบบรายละเอ ยดอ กคร ง ข นตอนท ๘ ส งไปย งโรงพ มพ เพ อท าการพ ส จน อ กษรอ กคร งจากโรงพ มพ ข นตอนท ๙ ทางโรงพ มพ จ ดส งต วอย างวารสารว จ ยก อนท าการพ มพ จร ง เพ อให ทางสถาบ นว จ ยและ พ ฒนาตรวจสอบความถ กต องอ กคร ง ข นตอนท ๑๐ เซ นใบอน ม ต เพ อท าการต พ มพ ข นตอนท ๑๑ โรงพ มพ ท าการพ มพ วารสารและจ ดส งไปย งมหาว ทยาล ยต าง ๆ ให ข นตอนท ๑๒ โรงพ มพ ท าการส งวารสารท เหล อกล บมาย งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 4

7 ข นตอนการจ ดท าวารสารว จ ย มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ เร ม กองบรรณาธ การร บบทความ ตรวจเช ครายละเอ ยดบทความ ไม ถ กต อง ส งค นน กว จ ยเพ อแก ไข ถ กต อง พ ส จน อ กษร ให ผ ทรงค ณว ฒ อ าน ไม ผ าน ส งกล บค นน กว จ ย ผ าน ท าใบตอบร บบทความ รวบรวมท าเล ม ตรวจสอบความถ กต องของร ปเล ม ส งโรงพ มพ ตรวจสอบต วอย างเล มวารสารว จ ย ผ าน เซ นใบอน ม ต ให ต พ มพ ไม ผ าน ส งกล บโรงพ มพ เพ อแก ไข โรงพ มพ จ ดท าวารสาร โรงพ มพ จ ดส งวารสารให มหาว ทยาล ยอ น /ส งวารสารท เหล อค นมทร.กร งเทพ จบ ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 5

8 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายในมหาว ทยาล ย (เง นงบประมาณแผ นด น) ข นตอนท ๑ ประกาศร บข อเสนอโครงการว จ ย ประจ าป งบประมาณ ส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต (วช.) จะส งหน งส อเพ อประชาส มพ นธ ร บข อเสนอ โครงการว จ ย (ว-๑ด/ ว-๑ช) มาท สถาบ นว จ ยและพ ฒนา เม อสถาบ นว จ ยและพ ฒนาได ร บ จะ จ ดท าบ นท กข อความประชาส มพ นธ ไปย งคณะต าง ๆ ภายในมหาว ทยาล ย ข นตอนท ๒ การส งข อเสนอโครงการของน กว จ ย น กว จ ยส งข อเสนอโครงการว จ ย ผ านระบบ NRPM ภายในว น และเวลาท ก าหนด พร อมส ง ข อเสนอโครงการว จ ย ผ านคณบด มาท สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ านวน ๕ ช ด ข นตอนท ๓ การตรวจสอบข อเสนอโครงการว จ ยในระบบ NRPM (ส าหร บผ ประสาน) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ผ ประสานงานม หน าท ตรวจสอบข อเสนอโครงการในระบบ NRPM และส ง ต อให ระด บห วหน า (ผ อ านวยการ/ รองผ อ านวยการ) ข นตอนท ๔ การตรวจสอบข อเสนอโครงการว จ ย (ว-1ด) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ ดเตร ยมข อเสนอโครงการว จ ย และแนวทางการประเม น ให ก บ คณะกรรมการพ จารณาข อเสนอโครงการว จ ย เพ อประเม น รวมคะแนนและจ ดล าด บความส าค ญ ข นตอนท ๕ ประเม นและจ ดล าด บความส าค ญในระบบ NRPM (ส าหร บห วหน า) ผ อ านวยการ/ รองผ อ านวยการ ตรวจสอบ ประเม น จ ดล าด บความส าค ญของข อเสนอโครงการ ท งหมด และส งต องานให ก บส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต ต อไป ตามว นและเวลาท ก าหนด ข นตอนท ๖ ส งข อเสนอโครงการให ก บส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต (วช.) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ ดท าหน งส อน าส งข อเสนอโครงการว จ ย พร อมแนบข อเสนอโครงการว จ ย พร อมไฟล ไปย งส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต ข นตอนท ๗ แก ไขข อเสนอโครงการว จ ย (ถ าม ) ส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต จะตรวจสอบข อเสนอโครงการว จ ยท ส งไป ว าข อม ลถ กต อง ครบถ วนหร อไม หากม การแก ไข ส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต จะแจ งและส งข อม ล กล บมาย งห วหน าในระบบ NRPM ซ งห วหน า จะต องส งข อม ลกล บมาย งผ ประสาน ผ ประสานม หน าท ส งกล บไปย งน กว จ ย เพ อแก ไขให ถ กต องต อไป ข นตอนท ๘ ส งกล บตามล าด บ น กว จ ยส งข อเสนอโครงการว จ ยท แก ไขเร ยบร อยแล ว ตามล าด บข นตอนเช นเด ม ข นตอนท ๙ การแจ งผลการประเม นจากส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต ส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต แจ งผลการประเม นข อเสนอโครงการว จ ยในระบบ NRPM พร อมก บหน งส อน าส งจากส าน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต ข นตอนท ๑๐ แจ งผลการสน บสน นโครงการว จ ย สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ท าบ นท กข อความแจ งโครงการว จ ยท ได ร บการสน บสน น ไปย งคณะต าง ๆ ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 6

9 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายในมหาว ทยาล ย (งบประมาณแผ นด น) ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 7

10 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายในมหาว ทยาล ย (เง นรายได ) ข นตอนท ๑ ประกาศร บข อเสนอโครงการว จ ย ประจ าป งบประมาณ สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จะจ ดท าบ นท กข อความประชาส มพ นธ ไปย งคณะต างๆภายในมหาว ทยาล ย ข นตอนท ๒ การส งข อเสนอโครงการของน กว จ ย น กว จ ยส งข อเสนอโครงการว จ ย ภายในว น และเวลาท ก าหนด พร อมส งข อเสนอโครงการว จ ย ผ านคณบด มาท สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ านวน ๕ ช ด พร อม File ข นตอนท ๓ การตรวจสอบข อเสนอโครงการว จ ย (ว-1ด) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ ดเตร ยมข อเสนอโครงการว จ ย และแนวทางการประเม น ให ก บ คณะกรรมการพ จารณาข อเสนอโครงการว จ ย เพ อร วมก นอภ ปรายข อเสนอโครงการว จ ย รายโครงการ ข นตอนท ๔ น าเสนอข อเสนอโครงการว จ ย น กว จ ยท ต องการเสนอของบประมาณเง นได ต องน าเสนอข อเสนอโครงการว จ ย โดยม คณะกรรมการท งภายในและภายนอก คอยให ค าแนะน า ช แนะแนวทางในการด าเน นการว จ ย ข นตอนท ๕ แก ไขข อเสนอโครงการว จ ย เม อคณะกรรมการพ จารณา ให ค าแนะน าก บน กว จ ยแล ว น กว จ ยน าไปแก ไขตามข อเสนอแนะ ข นตอนท ๖ ส งข อเสนอโครงการท แก ไขตามค าแนะน า น กว จ ยต องส งข อเสนอโครงการท แก ไขแล ว กล บมาย งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ข นตอนท ๗ คณะกรรมการร วมก นพ จารณาข อเสนอโครงการว จ ย (คร งท ๒) เม อน กว จ ยส งข อเสนอโครงการท ปร บแก แล ว สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จะเช ญคณะกรรมการ ร วมก นพ จารณาข อเสนอโครงการว จ ย (คร งท ๒) เพ อตรวจสอบว า น กว จ ยได แก ไขตาม ข อเสนอแนะน นหร อไม อย างไร ข นตอนท ๘ ประช มช แจงหล กเกณฑ การประเม น สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ ดประช มเพ อช แจงหล กเกณฑ การประเม น เพ อเป ดโอกาสให น กว จ ย ซ กถาม ประเด นป ญหาต าง ๆ ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 8

11 ข นตอนท ๙ ส งข อเสนอโครงการว จ ยค นน กว จ ย เพ อปร บแก อ กคร ง (ถ าม ) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ส งข อเสนอโครงการว จ ยค นให ก บน กว จ ยอ กคร ง เพ อปร บแก ข นตอนท ๑๐ ส งข อเสนอโครงการว จ ยท สมบ รณ เม อน กว จ ยได ร บข อเสนอโครงการว จ ยค น เพ อปร บแก ให สมบ รณ ถ กต อง ส งมาย งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ข นตอนท ๑๑ การตรวจสอบข อเสนอโครงการว จ ย คร งส ดท าย สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ตรวจสอบข อเสนอโครงการว จ ยเป นคร งส ดท าย ข นตอนท ๑๒ แจ งผลการสน บสน นโครงการว จ ย สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ท าบ นท กข อความแจ งโครงการว จ ยท ได ร บการสน บสน น ไปย งคณะต าง ๆ ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 9

12 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายในมหาว ทยาล ย (งบประมาณเง นรายได ) ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 10

13 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายนอกมหาว ทยาล ย ข นตอนท ๑ ร บงานว จ ยจากภายนอกมหาว ทยาล ย ข นตอนท ๒ เสนอช อน กว จ ย/สาขาว ชา/คณะต อคณะกรรมการบร หารเพ อให ท น ข นตอนท ๓ คณะกรรมการบร หารพ จารณา ข นตอนท ๔ แจ งน กว จ ยท ได ร บท นให ด าเน นการขอร บท นตามข อก าหนดแหล งท น ข นตอนท 5 น กว จ ยท าส ญญาก บมหาว ทยาล ย ข นตอนท 6 ด าเน นการว จ ย ข นตอนท 7 ต ดตามความก าวหน าของโครงการว จ ย ข นตอนท 8 จ ดท ารายงานว จ ยฉบ บสมบ รณ ข นตอนท 9 เผยแพร งานว จ ย ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 11

14 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายนอกมหาว ทยาล ย เร มต น ร บงานว จ ยจากภายนอกมหาว ทยาล ย เสนอช อน กว จ ย/สาขาว ชา/คณะ ต อคณะกรรมการบร หารเพ อให ท น คณะกรรมการ บร หารพ จารณา ให ไม ให แจ งน กว จ ยท ได ร บท นให ด าเน นการ ขอร บท นตามข อก าหนดแหล งท น น กว จ ยท าส ญญาก บมหาว ทยาล ย ด าเน นการว จ ย ต ดตามความก าวหน าของโครงการว จ ย จ ดท ารายงานการว จ ยฉบ บสมบ รณ เผยแพร งานว จ ย ส นส ด ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 12

15 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายนอกมหาว ทยาล ย (กรณ น กว จ ยหาท นมาเอง) ข นตอนท ๑ น กว จ ยแจ งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา น กว จ ยท าบ นท กข อความแจ งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ข นตอนท ๒ ท าส ญญาก บหน วยงานท ให ท น น กว จ ยท ได ร บท นสน บสน นท าส ญญาก บหน วยงานท ให ท น พร อมก บท าส ญญาร บ ท นอ ดหน นก บมหาว ทยาล ยด วย ข นตอนท ๓ ด าเน นการว จ ยตามเง อนไขของแหล งท น น กว จ ยด าเน นการตามเง อนไขของแหล งท น ตามท แหล งท นก าหนด ข นตอนท ๔ ท ารายงานการว จ ยฉบ บสมบ รณ จ ดท ารายงานการว จ ยฉบ บสมบ รณ ตามร ปแบบของแหล งท นท ให การสน บสน น ข นตอนท ๕ เผยแพร งานว จ ย เผยแพร ผลงานว จ ยในร ปแบบต าง ๆ ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 13

16 การขอร บเง นอ ดหน นจากแหล งเง นท นภายนอกมหาว ทยาล ย (กรณ น กว จ ยหาท นมาเอง) เร มต น ท าบ นท กแจ งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ท าส ญญาก บหน วยงานท ให ท น ท าส ญญาก บมหาว ทยาล ย ด าเน นการว จ ยตามเง อนไขของแหล งท น ท ารายงานการว จ ยฉบ บสมบ รณ เผยแพร งานว จ ย ส นส ด ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 14

17 การด าเน นการร บเง นอ ดหน นการว จ ย (เม อได ร บการพ จารณาสน บสน นงบประมาณ) ข นตอนท ๑ ประช มน กว จ ยเพ อช แจงระเบ ยบฯ สถาบ นว จ ยและพ ฒนา น ดประช มน กว จ ยเพ อช แจงระเบ ยบ เก ยวก บการเบ กจ ายเง นอ ดหน น การว จ ย ข นตอนท ๒ น กว จ ยจ ดท าเอกสาร ขอร บงบประมาณท ได ร บการสน บสน น น กว จ ยจ ดท าเอกสาร ขอร บงบประมาณท ได ร บการสน บสน น จ ดท าเอกสารท งหมด ได แก บ นท กข อความขออน ม ต โครงการ, บ นท กข อความขอเบ กเง นงวดแรก, แผนการใช จ ายเง น (วจ.๑) ส ญญาร บท นอ ดหน นการว จ ย ๒ ช ด, โครงการว จ ย (ว-๑ด/ ว-๑ช) มาท สถาบ นว จ ย และพ ฒนา โดยส งผ านคณบด ข นตอนท ๓ ตรวจสอบเอกสาร ขอร บงบประมาณท ได ร บการสน บสน น สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จะตรวจสอบเอกสาร ท น กว จ ยส งมาท งหมดอย างละเอ ยด ข นตอนท ๔ ผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา และรองอธ การบด ลงนาม ตามล าด บ ผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา และรองอธ การบด พ จารณาเอกสารท งหมดอ กคร ง พร อมก บลงนามในบ นท กข อความขออน ม ต โครงการ ข นตอนท ๕ ส งเอกสารเสนออธ การบด เม อผ อ านวยการ และรองอธ การลงนามเร ยบร อยแล ว จ ดส งเอกสารท งหมด ได แก บ นท ก ข อความขออน ม ต โครงการ, แผนการใช จ ายเง น (วจ.๑), ส ญญาร บท นอ ดหน นการว จ ย ๒ ช ด, โครงการว จ ย (ว-๑ด) เสนออธ การบด เพ อขออน ม ต โครงการ (ยกเว นบ นท กข อความขอเบ ก เง นงวดแรก ไม ต องน าข นเสนอ) ข นตอนท ๖ อธ การบด พ จารณาเอกสารท เสนอ พร อมลงนาม อน ม ต โครงการ อธ การบด พ จารณาเอกสารท งหมด ลงนามในส ญญาร บท นอ ดหน นการว จ ย ท ง ๒ ช ด พร อม อน ม ต โครงการ ข นตอนท ๗ น าบ นท กข อความขอเบ กเง นงวดแรก เสนอ ผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ลงนามในบ นท กข อความขอเบ กเง นงวดแรก ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 15

18 ข นตอนท ๘ จ ดแยกเอกสารออกเป นช ด ๆ เม ออธ การบด อน ม ต โครงการ พร อมลงนามในส ญญาให แล วน น สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จะท า การจ ดแยกเอกสารออกเป นช ด ๆ ด งน ส วนท ๑ เอกสารท งหมดจะอย ท สถาบ นว จ ยและพ ฒนา (ยกเว นบ นท กข อความขอเบ กเง นงวด แรก ส าเนา) ส วนท ๒ ส งให กองคล ง : บ นท กข อความขอเบ กเง นงวดแรก (ฉบ บจร ง), บ นท กข อความขออน ม ต โครงการ (ส าเนา), วจ.๑ (ส าเนา) ส วนท ๓ ส งค นให น กว จ ย : บ นท กข อความอน ม ต โครงการ (ส าเนา), ส ญญา ๑ ช ด, วจ.๑ (ส าเนา) ข นตอนท ๙ กองคล งเบ กจ ายเง นให น กว จ ย เม อสถาบ นว จ ยส งเอกสาร ให กองคล ง เจ าหน าท กองคล งจะท าการเบ กจ ายเง นให ก บน กว จ ย ต อไป ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 16

19 การด าเน นการร บเง นอ ดหน นการว จ ย (เม อได ร บการพ จารณาสน บสน นงบประมาณแล ว) เร มต น ประช มน กว จ ย น กว จ ยจ ดท าเอกสารส งคณะ คณะจ ดส งเอกสารมา สถาบ นว จ ยและพ ฒนา สถาบ นว จ ยและพ ฒนา รวบรวมน าเสนออธ การบด 1. บ นท กข อความขออน ม ต โครงการ 2. บ นท กข อความขอเบ กเง นงวดแรก 3. แผนการใช จ ายเง น (วจ.1) 4. ส ญญาร บท นอ ดหน นการว จ ย 2 ช ด 5. โครงการว จ ย ว-1ด / แผนงานว จ ย อธ การบด อน ม ต ไม อน ม ต ปร บปร ง สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ ดแยกเอกสาร ส งกองคล ง และน กว จ ย กองคล งเบ กจ ายเง นให น กว จ ย จบ - กองคล ง : บ นท กข อความขอเบ กเง นงวด แรก (ฉบ บจร ง), บ นท กข อความ ขออน ม ต โครงการ (ส าเนา), วจ.1 - น กว จ ย : บ นท กข อความขออน ม ต โครงการ (ส าเนา), ส ญญาร บท นอ ดหน น 1 ช ด, วจ.1 - สวพ : เอกสารท งหมด บ นท กข อความ ขอเบ กเง นงวดแรก (ส าเนา) ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 17

20 การต ดตามความก าวหน าของการท าว จ ย ม ข นตอนการด าเน นงาน ด งน ข นตอนท ๑ ต ดตามความก าวหน าของการท าว จ ย (รายไตรมาส) ท าบ นท กข อความถ งน กว จ ยท ได ร บงบประมาณป ป จจ บ นและท ได ร บงบประมาณป ก อน หน าแต ได ขยายเวลามาจนถ งป ป จจ บ น ให ส งรายงานความก าวหน าตามแบบฟอร มรายงาน ความก าวหน า (แบบ ต-๑ช/ด) และน าเสนอผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนาเพ อ ประเม นว าจะสน บสน นให ด าเน นการโครงการว จ ยต อไปหร อไม ข นตอนท ๒ ประช มต ดตามความก าวหน า (รายไตรมาส) ท าบ นท กข อความเช ญน กว จ ยท ได ร บงบประมาณป ป จจ บ นและท ได ร บงบประมาณป ก อน หน าแต ได ขยายเวลามาจนถ งป ป จจ บ น มาประช มเพ อรายงานความก าวหน าโครงการว จ ย (รายไตรมาส) - กรณ เก ดป ญหาหร ออ ปสรรคท าให น กว จ ยไม สามารถด าเน นการว จ ยได หร อม ความ จ าเป นจะต องแก ไขเปล ยนแปลงห วหน าโครงการ ผ ร วมโครงการแผนงานหร อว ธ การใด ๆ น กว จ ยต องท าบ นท กข อความเสนอผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา จากน น สถาบ นว จ ยและพ ฒนาท าบ นท กข อความเสนอผ อ านวยการกองนโยบายและแผนเพ อ แจ งข อม ลการเปล ยนแปลงด งกล าว - กรณ ท น กว จ ยประสงค จะขอย บเล กโครงการว จ ย ต องแจ งให น กว จ ยท ารายงานสร ปผล การด าเน นการจนถ งว นท หย ดด าเน นการและสร ปยอดจ านวนเง นท ร บไปและจ านวน เง นท จ ายไปแล วท งส น พร อมแจ งเหต ผลป ญหา อ ปสรรค ท ไม อาจด าเน นการโครงการ ต อไป ภายใน ๑๕ ว นน บจากว นท หย ดด าเน นการ โดยท าบ นท กข อความเสนอ ผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา จากน นสถาบ นว จ ยและพ ฒนาท าบ นท กข อความ เสนอผ อ านวยการกองนโยบายและแผนเพ อแจ งข อม ลการเปล ยนแปลงด งกล าว ข นตอนท ๓ ต ดตามการร บเง นอ ดหน นงานว จ ยงวดก อนงวดส ดท าย - น กว จ ยจ ดเตร ยมเอกสาร ได แก บ นท กข อความขอสร ปค าใช จ ายงวดแรกและขอเบ ก เง นอ ดหน นงานว จ ยงวดก อนงวดส ดท าย โดยส งผ านคณบด เพ อลงนามร บรอง เสนอ ผ อ านวยการกองคล ง ผ านผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา และหล กฐานการ จ ายเง นท ร บไปในงวดก อน โดยน กว จ ยต องแนบรายงานความก าวหน าของ โครงการว จ ย เม อถ งระยะเวลาคร งหน งของเวลาด าเน นการท ก าหนดไว ในแผนการใช จ ายเง น มาท สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 18

21 - สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ตรวจสอบเอกสารท น กว จ ยส งมาท งหมดอย างละเอ ยด - ผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา พ จารณาเอกสารท งหมดอ กคร ง พร อมก บลงนาม ในบ นท กข อความขอสร ปค าใช จ ายงวดแรกและขอเบ กเง นอ ดหน นงานว จ ยงวดก อนงวด ส ดท ายมอบผ อ านวยการกองคล งด าเน นการต อไป - ส งเอกสารท งหมดเสนอผ อ านวยการกองคล ง - กองคล งเบ กจ ายเง นให น กว จ ย เม อสถาบ นว จ ยและพ ฒนาส งเอกสารให กองคล ง เจ าหน าท กองคล งจะท าการเบ กจ ายเง นให ก บน กว จ ยต อไป ข นตอนท ๔ ต ดตามน กว จ ยว าด าเน นโครงการว จ ยเสร จท นภายในป งบประมาณหร อไม - กรณ เสร จไม ท นภายในป งบประมาณ ต องช แจงน กว จ ยท ได ร บงบประมาณป ป จจ บ น ให ท าบ นท กข อความขออน ม ต ขยายระยะเวลาด าเน นการโครงการว จ ย โดยระบ เหต ผล สภาพป ญหาและระบ ระยะเวลาท ขออน ม ต ขยายซ งไม เก นว นท าการส ดท ายของ ป งบประมาณถ ดไป แล วเสนออธ การบด ผ านผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนาและ รองอธ การบด ก อนว นส นส ดโครงการไม น อยกว า ๓๐ ว น - กรณ เสร จท นภายในป งบประมาณ แจ งน กว จ ยให ส งร างรายงานว จ ย เพ อให ผ ทรงค ณว ฒ ประเม นค ณภาพร างรายงานว จ ย ก อนการจ ดท าร ปเล มรายงานว จ ยฉบ บ สมบ รณ พร อมก บการขอร บเง นอ ดหน นงานว จ ยงวดส ดท าย ข นตอนท ๕ ต ดตามการร บเง นอ ดหน นงานว จ ยงวดส ดท าย - น กว จ ยจ ดเตร ยมเอกสาร ได แก บ นท กข อความขอสร ปค าใช จ ายงวดก อนงวดส ดท าย และขอเบ กเง นอ ดหน นงานว จ ยงวดส ดท าย โดยส งผ านคณบด เพ อลงนามร บรอง เสนอ ผ อ านวยการกองคล ง ผ านผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา แบบสร ปรายงานการใช จ ายเง นโครงการว จ ย (แบบ วจ.๒) พร อมหล กฐานการจ ายท ย งม ได น าส งและเง นเหล อ จ าย (ถ าม ) จนครบถ วนตามวงเง นของโครงการว จ ยท ได ร บ กรณ ย งไม สามารถส งมอบ หล กฐานการจ ายเง นและเง นเหล อจ าย (ถ าม ) ได ครบถ วน ให น าส งหน วยงานให เสร จ ส นภายใน ๓๐ ว น น บต งแต ว นท ได ร บเง นงวดส ดท าย โดยน กว จ ยต องแนบร างรายงาน ว จ ย มาท สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 19

22 *** กรณ น กว จ ยขยายระยะเวลาด าเน นการโครงการว จ ย ต องแนบบ นท กข อความขอ อน ม ต ขยายระยะเวลาด าเน นการโครงการว จ ยท อธ การบด ลงนามอน ม ต แล ว (โดยผ านคณะกรรมการบร หารพ จารณาการขอขยายเวลาหากเห นชอบให ขยายเวลาได น กว จ ยสามารถด าเน นการว จ ยต อไป แต หากไม เห นชอบให ขยายเวลาน กว จ ยส นส ด การด าเน นการว จ ย และต องเคล ยร ค าใช จ ายงานว จ ยท กอย างก บทางมหาว ทยาล ย) - สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ตรวจสอบเอกสารท น กว จ ยส งมาท งหมดอย างละเอ ยด - ผ อ านวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา พ จารณาเอกสารท งหมดอ กคร ง พร อมก บลงนาม ในบ นท กข อความขอสร ปค าใช จ ายงวดก อนงวดส ดท ายและขอเบ กเง นอ ดหน นงานว จ ย งวดส ดท ายมอบผ อ านวยการกองคล งด าเน นการต อไป - ส งเอกสารท งหมดเสนอผ อ านวยการกองคล ง - กองคล งเบ กจ ายเง นให น กว จ ย เม อสถาบ นว จ ยและพ ฒนาส งเอกสารให กองคล ง เจ าหน าท กองคล งจะท าการเบ กจ ายเง นให ก บน กว จ ยต อไป ข นตอนท ๖ พ จารณาร างรายงานว จ ยว าเข ยนตามแบบรายงานว จ ย สวพ. ๐๒ และม ส วนประกอบใน การจ ดท ารายงานการว จ ยฉบ บสมบ รณ ครบท กส วนต งแต ส วนหน าจนถ งส วนหล งหร อไม หากไม ถ กต องหร อไม ครบถ วนให ส งค นน กว จ ยเพ อแก ไข ข นตอนท ๗ ส งร างรายงานว จ ยให ผ ทรงค ณว ฒ เพ อประเม นค ณภาพร างรายงานว จ ยก อนส งให น กว จ ย จ ดท าร ปเล มรายงานว จ ยฉบ บสมบ รณ พร อมแนบข อเสนอโครงการว จ ย (แบบ ว-๑ด) และ แบบประเม นรายงานผลการว จ ย โดยก าหนดระยะเวลาประมาณ ๒ ส ปดาห ในการพ จาณา ร างรายงานว จ ย ข นตอนท ๘ ส งค นร างรายงานว จ ยให น กว จ ยด าเน นการปร บแก ตามผลการประเม น โดยจ ดท าร ปเล ม รายงานว จ ยฉบ บสมบ รณ จ านวน ๕ เล ม พร อมส ง CD ไฟล รายงานว จ ยฉบ บสมบ รณ จ านวน ๑ แผ น ข นตอนท ๙ จ ดเก บรายงานว จ ยฉบ บสมบ รณ เข าระบบ จ านวน ๓ เล ม และน าส งให ส าน กว ทยบร การ และเทคโนโลย สารสนเทศ จ านวน ๒ เล ม เพ อเผยแพร ในห องสม ดของมหาว ทยาล ย ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 20

23 การต ดตามความก าวหน าของการท าว จ ย เร มต น ส งบ นท กข อความต ดตาม เช ญน กว จ ยประช ม รายงานความก าวหน า น กว จ ยด าเน นการว จ ยต อไป ใช ต ดตามการร บเง นอ ดหน นงานว จ ยงวดก อนงวดส ดท าย ไม ใช น กว จ ยท าบ นท กข อความขอแก ไขหร อยกเล ก สวพ.ท าบ นท กแจ งการเปล ยนแปลง โครงการว จ ยไปย งกองนโยบายและแผน ด าเน นการขอ อน ม ต ขยายเวลา ไม ท น น กว จ ยท าว จ ยเสร จท น ภายในก าหนดเวลา จบ ท น ไม ขยาย คณะกรรมการ บร หารพ จารณา น กว จ ยส งร างรายงานว จ ยพร อมเบ ก เง นอ ดหน นงวดส ดท าย ขยาย น กว จ ยด าเน นการ ว จ ยต อไป สวพ.ตรวจสอบและ ส งร างรายงานว จ ยให ไม ผ าน น กว จ ยปร บแก ร าง ผ ทรงค ณว ฒ ประเม น ผ าน น กว จ ยส งรายงานการว จ ยฉบ บสมบ รณ จบ ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 21

24 การเผยแพร ผลการว จ ย ผ ร บท นจะต องท าการเผยแพร ผลการว จ ยและการใช ประโยชน ระหว างการด าเน นการว จ ย หร อหล งส นส ด โครงการว จ ย ภายใน 6 เด อน ข นตอนการเผยแพร ผลงานว จ ยหร องานสร างสรรค ในการประช มว ชาการ น กว จ ยย นเร องขอไปน าเสนอผลงานว จ ยระด บชาต หร อนานาชาต มาย งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ประกอบด วย - บ นท กข อความขออน ม ต ไปน าเสนอผลงานว จ ยระด บชาต หร อนานาชาต - กรณ ต างประเทศ แนบแบบค าขอน าเสนอผลงานทางว ชาการ ณ ต างประเทศ และแบบประมาณ การค าใช จ ายในการน าเสนอผลงานทางว ชาการ ณ ต างประเทศ - ผลงานว จ ยหร องานสร างสรรค ท จะไปน าเสนอในการประช มว ชาการ การน าเสนอผลงานทางว ชาการ ณ ต างประเทศ ม ข นตอนด งน ข นตอนท ๑ ผ น าเสนอผลงานแจ งความประสงค และกรอกแบบค าขอเสนอผลงานทางว ชาการ ณ ต างประเทศ ข นตอนท ๒ เสนอแบบค าขอถ งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ก อนการเด นทางไปน าเสนอผลงานอย างน อย ๓๐ ว น ๒.๑ เสนอ ผ าน ตามข นตอนของหน วยงานต นส งก ด ๒.๒ หน วยงานต นส งก ดให ความเห นชอบ ๒.๓ น าเสนอมหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ ผ าน สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ข นตอนท ๓ สถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ ดท าข อม ลประว ต การน าเสนอผลงาน ก อนน าเสนอมหาว ทยาล ย ๓.๑ เสนอแต งต งคณะกรรมการพ จารณา จ านวน 6 คน ๓.๒ คณะกรรมการพ จารณาให ความเห นเสนอสถาบ นว จ ยและพ ฒนา เพ อพ จารณาอน ม ต ๓.๓ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ อน ม ต ข นตอนท ๔ ผ น าเสนอผลงานเด นทางเข าร วมประช ม/ส มมนา ๔.๑ เด นทางตามก าหนด ๔.๒ เข าร วมประช ม/ส มมนา/เสนอผลงาน ๔.๓ รวบรวมเอกสารท คาดว าจะเป นประโยชน ต อสถาบ น (พร อมส าเนา ๑ ช ด) ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 22

25 ข นตอนท ๕ รายงานต วกล บต นส งก ด พร อมด าเน นการตามประกาศหล กเกณฑ ฯ พ.ศ. ๒๕๕๑ ข อ ๖ ๕.๑ ส งรายงานผลการประช มภายใน ๓๐ ว นน บจากว นเสร จส นการเด นทาง ประกอบด วย ๑) ผลการน าเสนอผลงานและร ปแบบการประช มเป นไปตามก าหนดการหร อไม ๒) ประโยชน ท ได ร บจร งตามท คาดไว หร อไม ๓) ม ข อตกลง/เก ดความร วมม อทางว ชาการหร อไม ๔) ม การขยายผลจากการน าเสนอผลงานอย างไร ๕) หน วยงาน/บ คคล/องค กร ท เก ยวข องจากการน าเสนอผลงาน (ช อ/ท อย /โทรศ พท /โทรสาร ฯลฯ) ๖) ข อเสนอแนะ/ป ญหาและอ ปสรรค ฯลฯ ๕.๒ ส งรายงานฉบ บสมบ รณ (Full paper) ผลงานท ไปน าเสนอภายใน ๓ เด อน น บจาก การเสนอผลงาน เพ อน าไปต พ มพ ในวารสารว จ ยมหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคล กร งเทพ กรณ ท การน าเสนอผลงานไม ได ม การจ ดท าเอกสารรายงานฉบ บสมบ รณ แล วจ ดท าส าเนาเอกสารส งถ งสถาบ นว จ ยและพ ฒนา จ านวน ๑ ช ด ภายใน ๑๕ ว นท า การน บจากว นท ได ด าเน นการตามเง อนไข ข อ ๖ เร ยบร อยแล ว ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 23

26 เอกสารอ างอ ง ส าน กว จ ยและพ ฒนา กรมชลประทาน ค ม อการปฏ บ ต งานกระบวนการว จ ย กรกฎาคม 2554 ความร เบ องต นเก ยวก บการว จ ย, รองศาสตราจารย น ภา ศร ไพโรจน, สถาบ นว จ ยและพ ฒนา, การจ ดก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร เร อง แนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย, ๒๕๕๖ ค ม อแนวทางการให บร การท ม ประส ทธ ภาพ ด านงานว จ ย 24

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555 1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน

More information

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure) : SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556

บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556 ค ม อบร หาร บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556 ------------------------------------------------------------------------------- กองบร หารงานว จ ยและประก

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป

More information

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร

More information

ข นตอนการด าเน นการว จ ย

ข นตอนการด าเน นการว จ ย ข นตอนการด าเน นการว จ ย ข นตอนการด าเน นการว จ ยประกอบด วยการเสนอโครงร างเพ อขอร บการพ จารณาจาก คณะกรรมการพ จารณาโครงร างว จ ยและจร ยธรรมการว จ ยในมน ษย (แบบฟอร มแสดงในภาคผนวก) การด าเน นการว จ ย การก

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น 5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น การบ นท กรายการขอจ ายช าระเง นผ าน GFMIS Web Online ให ใช แบบ ขจ05 โดยการอ างอ ง ให เล อกป พ.ศ.ของรายการขอเบ กเง น ตามด วยระบ เลขท เอกสารจ านวน 10 หล ก ค อ

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน สร ปผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร รอบ 6 เด อน (ม ถ นายน พฤศจ กายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช ความร ประเด นการจ ดการ 1 ประเด

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ

ผลการด าเน นงาน งานธ รการ ผลการด าเน นงาน งานธ รการ 2 ผลการด าเน นงานของงานธ รการ ประจ าป การศ กษา 2549/ป งบประมาณ 2549 กองบร การการศ กษา มหาว ทยาล ยสงขลานคร นทร ว ทยาเขตป ตตาน ผลการด าเน นงานตามด ชน ช ว ด (KPIs) มาตรฐาน/ต วบ งช

More information

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน

More information

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด

More information

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ

More information

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ หล กประส ทธ ภาพ หล กการตอบสนอง (O1) (O) (O3) การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ ว ตถ ประสงค : เพ อให รายจ ายลงท นเป นไปตามค าเป าหมายร อยละของการเบ กจ ายเง น ต วช ว ด : ร อยละของรายจ ายลงท น หน วยน

More information

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถานท กล มอานวยการกลาง มหาว ทยาล ยศร ปท ม บางเขน จ ดทาเม อ 17 เมษายน พ.ศ. 2557

ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถานท กล มอานวยการกลาง มหาว ทยาล ยศร ปท ม บางเขน จ ดทาเม อ 17 เมษายน พ.ศ. 2557 ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถาน กล มอานวยการกลาง มหาว ทยาล ยศร ปท ม บางเขน จ ดทาเม อ 7 เมษายน พศ 7 ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถาน Page คานา ตามมหาว ทยาล ยได ม นโยบายให ท กหน วยงาน จ ดทาค ม อการปฏ

More information

ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548

ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548 ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548 เพ อให การปฏ บ ต เก ยวก บการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน เป นไปด วยความเร ยบร อย อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา 34 (2) และ(23)

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

ข นตอนการจ ดซ อ/จ ดจ างโดยว ธ ตกลงราคา การจ ดซ อว สด โดยว ธ ตกลงราคา รายละเอ ยดข นตอนการปฏ บ ต งาน 1.1 ร บใบขอให จ ดหารว สด (แบบ พ.

ข นตอนการจ ดซ อ/จ ดจ างโดยว ธ ตกลงราคา การจ ดซ อว สด โดยว ธ ตกลงราคา รายละเอ ยดข นตอนการปฏ บ ต งาน 1.1 ร บใบขอให จ ดหารว สด (แบบ พ. ข นตอนการปฏ บ ต งาน การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ ตกลงราคา โดยว ธ สอบราคา โดยว ธ ประกวดราคา โดยว ธ ประกวดราคาด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส การจ างก อสร าง โดยว ธ ตกลงราคา โดยว ธ สอบราคา โดยว ธ ประกวดราคา โดยว

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร

More information

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน

More information

กองส ขภาพจ ตส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 ระเบ ยบปฏ บ ต ท P-EP-03 ประกาศใช : 1 เมษายน 2548 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ลระบาดว ทยาส ขภาพจ ต หน าท : 1/5

กองส ขภาพจ ตส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 ระเบ ยบปฏ บ ต ท P-EP-03 ประกาศใช : 1 เมษายน 2548 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ลระบาดว ทยาส ขภาพจ ต หน าท : 1/5 กองส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ล หน าท : 1/5 หน วยงาน : หน วยงานท เก ยวข อง : (ให ใส หน วยงานท เก ยวข อง) ผ จ ดเตร ยม คณะท างานจ ดท าเอกสาร.. () ผ ทบทวน ผ แทนฝ ายบร หารค ณภาพ..

More information

มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ระบบการประเม นค ณภาพการบร หารงาน มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ม ข!นตอนการใช

มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ระบบการประเม นค ณภาพการบร หารงาน มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ม ข!นตอนการใช 1 ค ม อการใช งานระบบการประเม นค ณภาพการบร หารงาน (AQS) มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน งานด งต อไปน! ระบบการประเม นค ณภาพการบร หารงาน มหาว ทยาล ยราชภ ฏส ราษฎร ธาน ม ข!นตอนการใช 1. ท านสามารถเข าส ระบบการประเม

More information

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ ค ม อ การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร ง จ ดทาโดย คณะกรรมการจ ดทาแผนกลย ทธและแผนปฏ บ ต การ ด านทาน บาร ง ส วนท 3 ระบบและกลไกการทาน บาร ง ผ ร บผ ดชอบ ข นตอน หล กฐาน / เอกสาร เร มต น กาหนดผ ร บผ ดชอบด านการทาน

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน นการเบ กจ ายเง นได ท นภายในว นส นป งบประมาณ และหน วยงานย

More information

ค ม อการใช งานโปรแกรมบร หารจ ดการงบประมาณโครงการ

ค ม อการใช งานโปรแกรมบร หารจ ดการงบประมาณโครงการ 1 ค ม อการใช งานโปรแกรมบร หารจ ดการงบประมาณโครงการ 1. เป ด Browser เข าท http://plannan.ednan1.go.th กรอก User Name และ Password แล วใช Mouse คล กท ป ม เข าส ระบบ 2. เม อเข าส โปรแกรมแล วจะปรากฏรายละเอ

More information

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ประเภท ก จกรรม

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ประเภท ก จกรรม แบบรายงานความก าวหน าผลด าเน นงานของโครงกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป พ.ศ. 2555 ประจ า 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 แบบ กจ.01 : ความก าวหน าด าเน นงาน ช อโครง เช อมโยงตดสถาบ นเกษตรกรและพ ฒนาส นค าเกษตรปลอดภ

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม

More information

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย

More information

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ

More information

How To Read A Book

How To Read A Book แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม

More information

ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน

ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน - 74 - ค ม อต ดต งโปรแกรมระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต (NRPM Offline) การต ดต งโปรแกรม NRMP Offline 1. ต

More information

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure) 1 แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยราชภ ฏภ เก ต ป การศ กษา 2554 2 คานา สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ได ตระหน กถ งความสาค ญของการประก

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ จ ดท าโดย ผ องพรรณ ก นธ ยะ เจ าหน าท บร หารงานท วไปช านาญการพ เศษ ห วหน าสาน กงานคณบด คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า มหาว ทยาล ยแม โจ 2555 ค านา ค

More information

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา 1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556

More information

ว ทยาล ยฯ 1.4 เพ อให เป นแนวทางในการดาเน นงานด านการอบรมพ ฒนาบ คลากรในร ปแบบต างๆ ให ม ความสอดคล อง ก บระบบงานของหน วยงานต างๆ ท เก ยวข อง

ว ทยาล ยฯ 1.4 เพ อให เป นแนวทางในการดาเน นงานด านการอบรมพ ฒนาบ คลากรในร ปแบบต างๆ ให ม ความสอดคล อง ก บระบบงานของหน วยงานต างๆ ท เก ยวข อง เร อง การประช ม อบรม ส มมนา ภายนอก 1.0 ว ตถ ประสงค 1.1 ใช เป นแนวทางในการอน ม ต ส งบ คลากรเข าประช ม อบรม ส มมนาภายนอก 1.2 การเบ กจ ายเง นงบประมาณอบรมพ ฒนาให เป นไปตามข อปฏ บ ต ทางการเง น พ.ศ.2556 1.3

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต

เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต องใช เคร องม อประกอบการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน

More information

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนท 1: กาหนดประเด นความเส ยง บ คลากรของมหาว ทยาล ยไม เข าใจเกณฑ การศ กษา 1 ข นตอนท 2: จ ดทา Key Process

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ *** ทาความร จ ก ผ ร ของเรา *** ช อ : นางว มลวรรณ วงษ สง า ตาแหน ง : น กทร พยากรบ คคลชานาญการพ เศษ เบอร โทรศ พท : 0896925188 E-Mail Address : vimolwan_ann@hotmail.com

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

เกณฑ มาตรฐาน ข อ เกณฑ การด าเน นงาน ผลการด าเน นงาน หล กฐาน

เกณฑ มาตรฐาน ข อ เกณฑ การด าเน นงาน ผลการด าเน นงาน หล กฐาน 28 องค ประกอบท 7 การบร หารและการจ ดการ ต วบ งช ท 7.1 : ภาวะผ น าของคณะกรรมการฝ าย/ส าน ก และผ บร หารหน วยงาน ชน ดของต วบ งช : กระบวนการ เกณฑ มาตรฐาน 1 สภามหาว ทยาล ย/คณะกรรมการ หน วยงาน ปฏ บ ต หน าท ตามท

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน ว ส ยท ศน ม งการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ตท ม ประส ทธ ภาพ พ นธก จ จ ดการความร ด านการเร ยนการสอนและการว จ ย ข นตอนการจ ดการความร 1. การระบ ความร ท จ าเป น 2. การสร างและแสวงหาความร 3. การจ ดการความร

More information

การบร หารโครงการว จ ย #3

การบร หารโครงการว จ ย #3 การบร หารโครงการว จ ย #3 เร ยบเร ยงโดย นางสาวศ ร อร ศ กด ว ไลสก ล 1 ว นน เราจะมาท าความเข าใจและเร มต นบร หารโครงการว จ ย ท งความหมายของการบร หาร รวมท งการ พ ฒนาโครงการม ข นตอนอะไรบ าง มาต ดตามก นในตอนท

More information

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04

More information

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ

More information

ว ตถ ประสงค ระบบการจ ดเก บข อม ล ล กษณะท ส าค ญของระบบ ประโยชน ในการใช งานของสถาบ นอ ดมศ กษา การใช งานในป การศ กษา 2553

ว ตถ ประสงค ระบบการจ ดเก บข อม ล ล กษณะท ส าค ญของระบบ ประโยชน ในการใช งานของสถาบ นอ ดมศ กษา การใช งานในป การศ กษา 2553 1 การจ ดท า SAR ผ านระบบ CHE QA ONLINE ว ตถ ประสงค ระบบการจ ดเก บข อม ล ล กษณะท ส าค ญของระบบ ประโยชน ในการใช งานของสถาบ นอ ดมศ กษา การใช งานในป การศ กษา 2553 2 ว ตถ ประสงค เพ ออ านวยความสะดวกให ก บสถาบ

More information

บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส

บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส 8-1 8.1 เร มร จ กก บโปรแกรม บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนา ค อ โปรแกรมระบบงานท สน

More information

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย จ ดท าโดย นางสาวพ ไลพรรณ โพธ สม ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย ค ม อการใช

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information